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根据公司《关于做好推荐2027届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生工作的通知》文件和公司实际，现就公司2027届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作（以下简称“推免”），制定以下实施细则：

一、组织机构

1. 推免工作领导小组

组长：余五新、沈燕

成员：易建钢、刘霞、轩亮、陈曦、钱浪、陈偲、陈亚东、彭娟

2. 推免专家审核小组

组长：余五新

成员：易建钢、刘霞、轩亮、万宇杰、李素华、陈云信、李雅卓、杨俊杰

二、申请推免的基本条件

1. 公司纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位）。

2. 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，积极向上，身心健康，思想品德考核合格。

3. 勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。其中：

（1）已获得第1-6学期修读课程学分，修读的所有课程（不含辅修、微专业课程）无不及格记录，且修读的所有课程加权平均成绩排名在本专业全部员工的前40%。

（2）全国大学英语四级考试成绩不低于450分或者六级考试成绩不低于425分（710分制），或TOEFL成绩不低于90分，或雅思成绩（A类）不低于6.5分；大学外语为小语种的，其成绩应达到相应的大学英语四、六级考试成绩要求。

4. 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和学术不端行为记录。

5. 品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

6. 按照《国家员工体质健康标准》测试的前3年平均成绩为60分及以上（对符合《国家员工体质健康标准》中免测条件的员工不作要求）。

三、推免生工作程序及时间安排

1. 9月3日—7日，公司成立推免工作小组和推免专家审核小组，公布公司推免实施细则，广泛宣传，组织动员优秀应届本科毕业生积极申报。符合申请条件并有意愿申请的员工，填写《伟德国际优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请表》《伟德国际2027年本科毕业生推免思想品德鉴定表》《科研竞赛加分统计表》《伟德国际推免生综合素质加分表》《2027年推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生承诺书》《伟德国际2027届申请推免员工材料》，向公司教办提交上述申请材料电子档和纸质档1份（材料提交截止时间为9月7日中午12:00，过期视同放弃）。

2. 9月7日—8日，公司对申请推免的员工进行资格审核。公司推免专家审核小组对员工奖励加分等材料进行审核认定（各项奖励加分项目的计算时间为申请人在本科阶段自入学开始至2026年9月3日，计算方法参见《伟德国际推免生素质成绩评定奖励分实施细则》）。教办计算员工学业成绩评定总分，学办计算员工素质成绩评定总分。教办和学办在院纪委的监督下，完成员工综合评定成绩计算汇总并上报院推免工作领导小组。

3. 9月9日，公司核定申请员工综合评定成绩，由高至低排序，按照公司分配名额的120%确定拟推免员工名单，对确定的初选名单及员工提交的各类证明材料在院内网站公示3日。公示期内，对有异议的员工，公司将进行调查，公布处理结果。

4. 9月11日，公司将最终拟定的推免生初选名单报校推免工作领导小组办公室。

四、名额分配

本次公司分配至公司名额为17个，且可以按照名额的1.2倍确定公司初选名单上报公司。结合各专业人数及专业发展情况，经公司党政联席会议研究决定，各专业推免生分配名额如下表：

表1 2027届伟德源自英国1946官网推免生名额分配表

序号	专业名称	推免生名额	候补名额
1	材料成型及控制工程	3	1
2	机械设计制造及其自动化	3	1
3	自动化	4	1
4	智能制造工程	4	1
5	新能源汽车工程	3	1

说明：如遇推免生名额空缺，由候补人员依次递补，无递补的名额由公司收回统一分配。

五、综合评定成绩计算方法

员工综合评定成绩采取百分制，分为学业成绩评定和素质成绩评定部分（含特殊学术专长和综合素质部分）。综合评定成绩=学业成绩评定总分×85%+特殊学术专长总分×10%+综合素质总分×5%。（最终综合评定成绩相同的先比较学业成绩评定总分，再比较平均学分绩点）。员工综合评定成绩的具体计算方法参见《伟德国际推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（江校教[2025]26号）。

六、有下列情况之一者，取消推免生资格：

1. 在申请推免过程中弄虚作假。

2. 有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为。

3. 有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为。

4. 违反校纪校规受到纪律处分或被追究法律责任。

5. 其它不符合教育部和公司推免工作要求的。

七、超过教育部规定接收免推生时限后，被确定的推免生如果无招生单位接收、本人放弃或被取消推免生资格，则该生推免生资格作废，名额不得转让。

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2026年9月4日